Presentación compartida durante la primera sesión de la comunidad de práctica COLABORA sobre el sistema de información del mercado laboral. Los mercados de trabajo del mundo están en continua evolución, transformando la naturaleza de los puestos de trabajo y el ecosistema laboral. Las megatendencias -la Cuarta Revolución Industrial (4IR), la inteligencia artificial, la digitalización, el cambio climático, el cambio demográfico y la migración--están impulsando rápidos cambios en las actividades económicas y los puestos de trabajo, exigiendo una rápida adaptación a nivel individual, empresarial, y social. Cuando la información es limitada y de baja calidad, pueden observarse desajustes entre las habilidades adquiridas por la fuerza laboral y aquellas demandas por los empleadores, mayor desempleo, menor productividad que resulta en ingresos menores y crecimiento económico subóptimo. Los gobiernos desempeñan un papel fundamental a la hora de abordar estos retos. Un Sistema de Información del Mercado de Trabajo (SIMT) puede resolver las brechas de información. En primer lugar, SIMT ayuda a los trabajadores a tomar decisiones informadas que se respondan a las demandas siempre cambiantes del sector privado, especialmente en lo que respecta a las habilidades y los puestos de trabajo requeridos ahora y en el futuro. En segundo lugar, provee información relevante y actualizada para la toma de decisiones de empresarios e institutos educacionales. Finalmente, ayuda a los hacedores de políticas públicas a ajustar las políticas laborales en función de las necesidades del mercado de trabajo, para maximizar impacto y eficiencia. Los gobiernos desarrollan plataformas de información del mercado de trabajo que constituyen la principal puerta de entrada a los servicios digitales de información. En el recuadro 1 se explican las cuatro funciones principales de un sistema de información del mercado de trabajo avanzado.
DETAILS
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Sistema de Información del Mercado Laboral
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6/26/2025 07:49:00 PM
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1/12/2026 07:49:00 PM
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Josefina Posadas,Harry Moroz,Maria Julia Granata
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Presentation
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Spanish
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World
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Information Technology
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COLABORA CoP
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Presentación compartida durante la primera sesión de la comunidad de práctica COLABORA sobre el sistema de información del mercado laboral. Los mercados de trabajo del mundo están en continua evolución, transformando la naturaleza de los puestos de trabajo y el ecosistema laboral. Las megatendencias -la Cuarta Revolución Industrial (4IR), la inteligencia artificial, la digitalización, el cambio climático, el cambio demográfico y la migración--están impulsando rápidos cambios en las actividades económicas y los puestos de trabajo, exigiendo una rápida adaptación a nivel individual, empresarial, y social. Cuando la información es limitada y de baja calidad, pueden observarse desajustes entre las habilidades adquiridas por la fuerza laboral y aquellas demandas por los empleadores, mayor desempleo, menor productividad que resulta en ingresos menores y crecimiento económico subóptimo. Los gobiernos desempeñan un papel fundamental a la hora de abordar estos retos. Un Sistema de Información del Mercado de Trabajo (SIMT) puede resolver las brechas de información. En primer lugar, SIMT ayuda a los trabajadores a tomar decisiones informadas que se respondan a las demandas siempre cambiantes del sector privado, especialmente en lo que respecta a las habilidades y los puestos de trabajo requeridos ahora y en el futuro. En segundo lugar, provee información relevante y actualizada para la toma de decisiones de empresarios e institutos educacionales. Finalmente, ayuda a los hacedores de políticas públicas a ajustar las políticas laborales en función de las necesidades del mercado de trabajo, para maximizar impacto y eficiencia. Los gobiernos desarrollan plataformas de información del mercado de trabajo que constituyen la principal puerta de entrada a los servicios digitales de información. En el recuadro 1 se explican las cuatro funciones principales de un sistema de información del mercado de trabajo avanzado.
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